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Garante privacy sulla trasparenza degli emolumenti pubblici e sentenze che condannano il comportamento pretestuoso del datore di lavoro a non fornire i dati su detti emolumenti, salario accessorio compreso.
Disabilità
Circolare INPS, n. 90 I precedenti criteri adottati in merito all'accertamento dei requisiti della continuità e della esclusività dell'assistenza offerta dal lavoratore alla persona con disabilità grave per la concessione dei benefici riconosciuti dalla L. 104/1992, vengono riveduti ed adeguati alla luce dell'orientamento consolidato della giurisprudenza.
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